EL PORQUÉ EXISTIMOS

UPHELD nació de una preocupación que Dios puso en nuestros corazones tras presenciar las silenciosas dificultades financieras y emocionales que enfrentan muchos pastores y misioneros. Nosotros mismos vivimos situaciones similares, por lo que comprendemos el peso que conllevan.

Demasiados líderes sirven fielmente mientras luchan contra la presión financiera, el agotamiento y la soledad, a menudo en silencio. Un estigma les impide pedir ayuda, como si la fe significara prescindir del apoyo.

Creemos que los líderes ministeriales merecen ser cuidados.

UPHELD existe para garantizar que no se queden solos en su lucha. Brindamos apoyo financiero y espiritual para su recuperación.

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El apoyo financiero no es opcional; es un mandato bíblico y una forma de adoración.

3 Juan 1:5–8:

“Haréis bien en enviarlos en su viaje de una manera digna de Dios… debemos apoyar a personas como estas, para que podamos ser colaboradores en la búsqueda de la verdad.”

EL EQUIPO

Somos siervos del Reino, unidos por un llamado común a edificar a pastores y ministerios. Como fundador y Co-fundador, compartimos la profunda convicción inspirada por las mujeres de Lucas 8:2-3, quienes apoyaron el ministerio de Jesús con sus propios recursos. Siguiendo ese mismo ejemplo, unimos nuestros recursos, habilidades y corazones para fortalecer a quienes se entregan por completo a los demás. Juntos, lideramos con compasión, excelencia y fe inquebrantable, comprometidos a asegurar que los líderes espirituales reciban el aliento, el cuidado y el apoyo práctico que necesitan para continuar.

Sarai Prendergast
Founder

Arisai Sliva
Board Director

Heidi Baez
Board Member

ESTADISTICAS

Según la investigación, el 38% de los pastores estadounidenses pensaron en dejar el ministerio a tiempo completo en 2021.
Entre las 10 principales razones por las que los pastores abandonan la iglesia se encuentran el agotamiento y el estrés financiero.
Según la Asociación Nacional de Evangélicos, el 76% de los pastores conocen a algún compañero que abandonó el ministerio debido a problemas económicos.
El 90% afirma experimentar algún nivel de estrés financiero en su vida diaria.
Según Pastoral Care, Inc., el 53% está preocupado por el futuro financiero de su familia.
Una encuesta del Instituto Hartford para la Investigación Religiosa reveló que más de la mitad del clero encuestado había considerado seriamente abandonar el ministerio desde 2020, siendo las preocupaciones financieras y el agotamiento posterior a la pandemia factores que contribuyeron significativamente a ello.